开发区启动“八角湾优才计划”

4月15日开始报名，选聘60名应届毕业生

水母网4月15日讯（通讯员 马双军 徐天文 王聪 烟台日报记者 刘洁）相约八角湾，共谋新未来。日前，开发区“八角湾优才计划”正式启动，4月15日开始报名，面向国内部分重点院校定向选聘60名青年干部人才，为开发区进一步提升开放水平、推动高质量发展提供人才支撑。

瞄准产业发展需求选聘紧缺专业人才

“八角湾优才计划”立足于烟台市重点培育的“八大主导产业”及开发区“卓越产业集群计划”中涉及的重点产业，定位更高层次，将面向清华大学、上海交通大学、中国人民大学、山东大学等国内部分重点院校，定向选聘高质量发展急需的紧缺专业青年干部人才。同时，该计划还面向部分驻烟高校选聘，目的在于进一步强化校地合作。

“八角湾优才计划”特别注重与开发区内产业布局的精准匹配与对接。比如，围绕发展现代海洋产业选聘海洋生物学、海洋地质及水产养殖等专业硕博研究生；围绕发展化工新材料产业选聘生物化工、高分子化学、材料加工工程等专业硕博研究生；围绕发展电子信息产业选聘微电子学、电力电子与电力传动等专业硕博研究生等。

记者获悉，通过该计划选聘而来的毕业生，将作为开发区年轻后备干部进行重点培养。在培养方式上采用“墩苗式”与“一线式”相结合的办法，坚持稳、快结合，让有发展潜力的年轻干部早日成才。

强化人才支撑 “八角湾优才计划”启动

面对全新的发展要求、重大的发展机遇，开发区有计划地发现、储备、培养一批高素质专业化青年干部，为形成开发区发展新活力、培育开发区发展新优势提供持续的人才供给。

2018年8月，开发区出台了《关于加强年轻干部培养选拔建设高素质专业化干部队伍的意见》，意见指出，要站在对历史负责、对党的事业负责的高度大力推进年轻干部工作制度化、常态化，明确提出实施年轻干部培养选拔“双百工程”，2021年底前考选不少于100名应届毕业生和年轻干部，培养选拔不少于100名40岁左右县级领导班子后备干部。当前启动的“八角湾优才计划”就是“双百工程”实施的重要一步，旨在为开发区迈向高质量发展提供的人才支撑。